В Семее суд взыскал с работодателя в пользу истца компенсационные выплаты за потерю трудоспособности

В Семейский городской суд обратился И. с иском к ТОО о возмещении компенсации за вред, причиненный его здоровью, морального вреда и утраченного им заработка.

Свои требования И. мотивировал тем, что он работал у ответчика в качестве сборщика корпусной мебели. В ходе работы получил производственную травму, приведшей к ампутации двух пальцев правой руки. Ранее суд взыскал с работодателя в пользу И. в качестве возмещения вреда, связанного со снижением трудоспособности ежемесячное пособие в размере 20 208 тенге в течение трех лет до конца 2014 года. С ноября 2016 года И. установлена утрата профессиональной трудоспособности 20% без срока.

Семейский городской суд требования И. удовлетворил частично. Постановил взыскать с ответчика 35 064 тенге в качестве возмещения утраченного заработка и выплачивать истцу до достижения им пенсионного возраста ежемесячно по 11 688 тенге с ежегодным увеличением пропорционально среднему значению прогнозируемого уровня инфляции.

Решение суда не вступило в законную силу.