Подбор и подготовка судейских кадров в Республике Казахстан имеют стратегическое значение

Во все времена для эффективного правосудия необходимы, прежде всего, две вещи – совершенное законодательство и высокопрофессиональный судья. В этой связи подбор и подготовка судейских кадров имеют стратегическое значение, сообщает Верховный суд РК.

 

Для привлечения в ряды судей высококвалифицированных специалистов, в полной мере отвечающих всем поставленным требованиям особое значение имеет вопрос социальной защиты судебного корпуса.

 

В Республике Казахстан социальные гарантии судьям регламентируются Конституционным законом «О судебной системе и статусе судей» от 25 декабря 2000 года №132 (далее – Конституционный закон). Для раскрытия всех параметров данного социального пакета в качестве примера будут взяты показатели 2014 года.

 

В рамках выделенных бюджетных средств для судебной системы в 2014 году все социальные гарантии для судей реализованы на должном уровне.

 

По отдельной бюджетной программе «Обеспечение жильем судей» судьи и члены их семей поэтапно обеспечиваются служебным жильем. В 2014 году приобретено 121 служебное жилье для судей Республики.

 

В целях обеспечения медицинского облсуживания судей и членов их семей принят ряд организационных мер. Так, судьи местных судов ценрализованно прикреплены к медицинским учреждениям, которые имеют возможность предоставлять наиболее широкий комплекс медицинских услуг амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи в каждом регионе.

 

Восстановлены льготы судей Верховного Суда, пребывающих в отставке (наравне с действующими судьями Верховного Суда) на санаторно-курортное лечение или 10-дневную оздоровительную реабилитацию после стационарного лечения из Центра Управления делами Президента Республики Казахстан.

 

С ноября 2008 года возмещаются расходы по переезду судей, назначенных либо переназначенных по службе из одного региона в другой, включая членов их семей. В 2014 году по заявлениям возмещены расходы 15 судьям.

 

Правом на отставку согласно статье 35 Конституционного закона в 2014 году воспользовались 47 судей с выплатой единовременного выходного пособия.

 

Еще одним из видов социального обеспечения судей являются, предусмотренные статьей 54 Конституционного закона, компенсационные выплаты при получении судьями увечья (травмы ранения, контузии, профессионального заболевания) или гибели (смерти) судьи. Из-за отсутствия случаев, подпадающих под данную статью, средства в 2014 году не выплачивались.

 

Начиная с 2009 года для умерших или погибших судей и пенсионеров, вышедших на пенсию с должности судьи, выплачивается единовременная денежная компенсация на погребение в размере трехмесячной заработной платы судьи по соответствующей должности на момент кончины по статье 55 Конституционного закона.

 

На первом этапе республиканским бюджетом адресно выделены средства по 4 обращениям родственников судей, а в 2014 году выплаты произведены по 10 случаям смерти судей, большинство из которых судьи-пенсионеры.

 

В настоящее время пенсионное обеспечение судей регулирует статья 35-1 Конституционного закона, устанавливающая дополнительные обязательные пенсионные взносы в размере 10% от заработной платы судьи.

 

Вместе с тем, при выходе на заслуженный отдых судья получает пенсию на общих основаниях.

 

Существующий механизм оплаты пенсионного обеспечения судей претерпевает изменения. Обсуждается введение пожизненного содержания для судей, пребывающих в отставке, с исключением дополнительных пенсионных взносов из бюджета.

 

При таком преобразовании социальных гарантий дополнительной нагрузки на бюджет страны не будет, так как будет реализована за счет отмены дополнительно установленных для судей 10% обязательных пенсионных взносов из бюджета.

 

В первую очередь, проведенная работа направлена на социальную защиту судей, выходящих в отставку с выслугой лет не менее 15 лет в должности судьи. Повышается привлекательность работы судьи до достижения им пенсионного возраста с возможностью получения достойного размера пенсии.

 

В 2014 году произведена работа по изъятию средств, выплаченных из республиканского бюджета в форме дополнительных пенсионных взносов по судьям, ушедшим с должности по отрицательным мотивам.

 

В наступившем 2015 году планируется продолжить работу по дальнейшей реализации социальных гарантий, установленных Конституционным законом в рамках выделенных бюджетных средств. Это в полной мере будет способствовать повышению привлекательности судебной системы, и как следствие роста ее эффективности.