В Усть-Каменогорске обсуждены вопросы применения примирительных процедур в разрешении трудовых споров

В Доме дружбы Центра общественного согласия прошел «круглый стол», участники которого обсудили вопросы популяризации применения примирительных процедур при разрешении трудовых споров.

В работе «круглого стола» приняли участие судьи, представители филиала Национальной палаты медиаторов, центров медиации «Шанырақ» и «Альтернатива», Профсоюзного центра, АО «АзияАвто» и «Усть-Каменогорские Тепловые сети», ТОО «Востокмашзавод» и «Казцинк», управлений здравоохранения и образования, органов внутренних дел, Автобусного парка ТОО «Рост» и Дома дружбы.

Открывая мероприятие, судья Восточно-Казахстанского областного суда Анжелика Володкина особенностью разрешения трудовых споров отметила обязательность досудебного его урегулирования, то есть рассмотрение данного спора в согласительной комиссии организации. Таким образом, законодательно предоставляется возможность сторонам разрешить индивидуальный спор внутри организации, придается согласительной комиссии функция промежуточной, вместе с тем обязательной стадии урегулирования спора.

Были заслушаны доклады судей Усть-Каменогорского городского суда Рашата Шериязданова на тему: «Примирительные процедуры в области разрешения трудовых споров», Айжан Рамазановой на тему: «Примирительные процедуры в судах», директора центра медиации и права «Альтернатива» Аксаны Каленовой на тему: «Согласительная комиссия и медиация как примирительные процедуры в разрешении трудовых споров», директора центра медиации «Шанырақ» Елизаветы Абдрахмановой на тему: «Альтернативные способы разрешения трудовых споров».

Подведя итоги проведенной встречи, участники мероприятия внесли ряд предложений по расширению сферы применения примирительных процедур в трудовых спорах.