Суд восстановил права работника

Есильский районный суд Акмолинской области рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению гражданина А. к ТОО о признании приказа об увольнении  незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации причинённого морального вреда.

Судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ТОО на основании индивидуального трудового договора в качестве охранника. Вскоре работодатель без необходимых документов перевел истца на нижеоплачиваемую работу. Истец отказался, так как заработная плата его не устроила. Вследствие чего работодатель уволил истца.

Решением суда мужчина восстановлен на прежнее место. В пользу истца взыскана сумма заработной платы за время вынужденного прогула и расходы по оплате помощи представителя, а также сумма причиненного морального вреда на сумму 15 000 тенге.