Qualification requirements to fill vacant positions

Printer-friendly versionPrinter-friendly versionХат жолдауХат жолдау

Для категорий В-1, В-2: образование - высшее профессиональное; не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории или на следующей нижестоящей должности, предусмотренной штатным расписанием государственного органа, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

Для категории В-3: образование - высшее профессиональное; не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории или на следующей нижестоящей должности, предусмотренной штатным расписанием государственного органа, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.

Для категории В-4: образование - высшее профессиональное; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории или на следующей нижестоящей должности, предусмотренной штатным расписанием государственного органа, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.

Для категорий В-5, В-6: образование - высшее профессиональное; не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории или на следующей нижестоящей должности, предусмотренной штатным расписанием государственного органа, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура, докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.