пт, 22/09/2017 - 16:55
Версия для печати
Хат жолдау
В работе пленарного заседания Костанайского областного суда по отбору кандидатов на должности председателей судов и судей принял участие председатель Высшего Судебного Совета Анатолий Смолин.
Были рассмотрены материалы в отношении 19 кандидатов, 16 из которых - действующие судьи, 3 участвуют в конкурсе впервые.
В ходе рассмотрения кандидатур, принимающих участие в конкурсе на вакантные должности судей, оценивались профессиональные и личностные качества, учитывался судейский стаж и показатели работы по отменам и изменениям судебных актов в судах вышестоящих инстанций.
Большинство кандидатов, проработавших в районных и приравненных к ним судах менее пяти лет, выразили желание перейти работать в областной центр или городские суды других регионов по семейным обстоятельствам.
«Любой судья в профессиональной деятельности и в жизни, должен быть тактичным, соблюдать судейскую этику, обладать высокими нравственными качествами», - считает А.Смолин. Он призвал участников пленарного заседания добросовестно отнестись к отбору кандидатов, придерживаясь принципа меритократии. Тех же, кто не справляется с работой, допускает грубые нарушения законности и судейской этики, Председатель ВСС рекомендовал не держать на судейской должности.
По результатам обсуждения 16 из 19 кандидатов получили положительные заключения.
В работе пленарного заседания Восточно-Казахстанского областного суда принял участие член Высшего Судебного Совета Владимир Рычков.
На пленарном заседании обсуждены 27 кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на занятие вакантных должностей председателей и судей областных, районных и приравненных к ним судов.
Пленарному заседанию предшествовало заседание Совета по взаимодействию с судами, в состав которого входят авторитетные представители общественности. В целях выяснения мнения общественности списки кандидатов на вакантные должности судей были заранее опубликованы на официальном сайте областного суда.
Выступая, председатель областного суда Нурлан Каирбеков отметил, что в рамках высоких требований, предъявляемых к судьям, основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей являются высокий уровень знаний, морально-нравственные качества и безупречная репутация.
Участники пленарного заседания при рассмотрении кандидатов уделили особое внимание их деловым и личным качествам, обстоятельствам, которые могли бы запятнать авторитет и достоинство судьи, вызвать сомнение в его честном, добросовестном, справедливом и беспристрастном отправлении правосудия.
По результатам обсуждения все 27 кандидатов получили положительные заключения.
